Home / আইন কানুন (page 31)

আইন কানুন

শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সভাপতির বিধান চ্যালেঞ্জ করে রিট

শেরপুর নিউজ ডেস্ক: বেসরকারি মাধ্যমিক স্কুল ও কলেজের ম্যানেজিং কমিটির সভাপতি হতে এইচএসসি পাসের বিধান চ্যালেঞ্জ করে রিট করা হয়েছে। রোববার (৭ জুলাই) বিচারপতি নাইমা হায়দার ও বিচারপতি কাজী জিনাত হকের হাইকোর্ট বেঞ্চে এর ওপর শুনানি হতে পারে। আতিকুর রহমান নামে এক ব্যক্তির পক্ষে হাইকোর্টের সংশ্লিষ্ট শাখায় সম্প্রতি রিট করেন …

Read More »

দেশের প্রথম আইন বিশ্ববিদ্যালয় হবে শিবচরে

শেরপুর নিউজ ডেস্ক: আইনমন্ত্রী আনিসুল হক জানিয়েছেন, দেশের প্রথম আইন বিশ্ববিদ্যালয় এবং জুডিশিয়াল একাডেমি নির্মিত হবে মাদারীপুরের শিবচরে। শনিবার (৬ জুলাই) শিবচরের কুতুবপুরে পদ্মা রেলস্টেশন সংলগ্ন এলাকা, পৌরসভার শেখ হাসিনা সড়ক, চরশ্যামাইলে প্রস্তাবিত স্থান পরিদর্শন করেন আইনমন্ত্রী। পরে সাংবাদিকদের এ কথা জানান তিনি। এ সময় মন্ত্রীর সঙ্গে সংসদের চিফ হুইপ …

Read More »

গোপনই থাকছে সরকারি চাকরিজীবীদের সম্পদের হিসাব

শেরপুর নিউজ ডেস্ক: সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা-১৯৭৯ এবং জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশলে সরকারি চাকরিজীবীদের সম্পদের হিসাব বিবরণী জমা দেওয়ার কথা বলা হলেও এ নিয়ে সচিবদের মধ্যে মতানৈক্য দেখা দিয়েছে। কয়েকজন সচিব বলেছেন, আয়কর আইন-২০২৩ অনুযায়ী এসব তথ্য গোপন থাকবে। আর তিনজন সচিব বলেছেন, স্ত্রীদের সম্পদের হিসাবও জমা দিতে হবে। তবে প্রত্যেকে …

Read More »

দ্রুত নতুন আচরণবিধি চূড়ান্ত, সংশোধন হবে শুদ্ধাচার কৌশল

শেরপুর নিউজ ডেস্ক: ১৯৭৯ সালের সরকারি কর্মচারী আচরণ বিধিমালা দ্রুত যুগোপযোগী করে নতুন বিধিমালা চূড়ান্ত করা হচ্ছে বলে জানিয়েছেন মন্ত্রিপরিষদ সচিব মো. মাহবুব হোসেন। একই সঙ্গে ২০১২ সালের শুদ্ধাচার কৌশল সংশোধন করা হচ্ছে বলেও জানিয়েছেন তিনি। বৃহস্পতিবার (৪ জুলাই) সচিবালয়ে সচিব সভা শেষে মন্ত্রিপরিষদ সচিব সাংবাদিকদের এ কথা বলেন। বিকেল …

Read More »

ড. ইউনূসের জামিনের মেয়াদ ১৪ আগস্ট পর্যন্ত বাড়ল

শেরপুর নিউজ ডেস্ক: শ্রম আইন লঙ্ঘনের মামলায় ছয় মাসের দণ্ডপ্রাপ্ত নোবেলজয়ী ড. মুহাম্মদ ইউনূসসহ চারজনের জামিনের মেয়াদ ১৪ আগস্ট পর্যন্ত বাড়িয়েছেন শ্রম আপিল ট্রাইব্যুনাল। এ নিয়ে পঞ্চমবারের মতো তাদের জামিনের মেয়াদ বাড়ল। বৃহস্পতিবার (৪ জুলাই) শ্রম আপিল ট্রাইব্যুনালের চেয়ারম্যান (ভারপ্রাপ্ত) সিনিয়র জেলা ও দায়রা জজ এম এ আউয়াল এ আদেশ …

Read More »

মুক্তিযোদ্ধা কোটা নিয়ে আপিল শুনানি হবে বৃহস্পতিবার

শেরপুর নিউজ ডেস্ক: সরকারি চাকরিতে প্রথম ও দ্বিতীয় শ্রেণির মুক্তিযোদ্ধা কোটা পদ্ধতি বাতিলের সিদ্ধান্ত অবৈধ ঘোষণা করে হাইকোর্টের রায় স্থগিত চেয়ে রাষ্ট্রপক্ষের আবেদন শুনানির জন্য সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগের কার্যতালিকায় রয়েছে। এ সংক্রান্ত বিষয়ে বৃহস্পতিবারের (৪ জুলাই) প্রধান বিচারপতি ওবায়দুল হাসানের নেতৃত্বাধীন আপিল বিভাগের নিয়মিত ও পূর্ণাঙ্গ বেঞ্চের কার্যতালিকায় আবেদনটি …

Read More »

গ্রামীণফোনের জরিমানা হতে পারে ৩০০ কোটি টাকা

শেরপুর নিউজ ডেস্ক: কল ড্রপ ইস্যুতে মোবাইল অপারেটরদের আর কোনো ছাড় দিতে রাজি নয় সরকার। এ ব্যাপারে জোরালো পদক্ষেপ গ্রহণ শুরু করেছে বাংলাদেশ টেলিযোগাযোগ নিয়ন্ত্রণ কমিশন (বিটিআরসি)। ইতোমধ্যে কল ড্রপ সমস্যা সমাধানে কার্যকর ব্যবস্থা নিতে না পারায় শোকজ করা হয়েছে মোবাইল অপারেটর গ্রামীণফোনকে। সদুত্তর দিতে ব্যর্থ হলে ২ কোটি টাকা …

Read More »

পিতৃত্বকালীন ছুটি চেয়ে হাইকোর্টে শিশুর রিট

শেরপুর নিউজ ডেস্ক: দেশের সব প্রতিষ্ঠানে চাকরিজীবীদের পিতৃত্বকালীন ছুটির নীতিমালা তৈরি করার নির্দেশনা চেয়ে ৬ মাসের এক শিশু হাইকোর্টে রিট দায়ের করেছেন। বুধবার (৩ জুলাই) শিশু নুবাইদ বিন সাদী ও তার মা সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী ইশরাত হাসান হাইকোর্টে এই রিট দায়ের করেন। রিটে কেবিনেট সচিব, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সচিব ও আইন …

Read More »

দায়ীদের শক্তভাবে ধরতে চায় সংসদীয় কমিটি

শেরপুর নিউজ ডেস্ক: মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠাতে ব্যর্থতার কারণ অনুসন্ধানে গঠিত কমিটির প্রতিবেদন নিয়ে সন্তুষ্ট নয় সংসদীয় কমিটি। শুধু তাই নয়, অসম্পূর্ণ প্রতিবেদনের কারণে তদন্ত কমিটির সামর্থ্য নিয়েও প্রশ্ন তুলেছেন কমিটিতে থাকা সংসদ সদস্যরা। তারা বলেছেন, শ্রম বাজার নিয়ে যে পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে এতে দায়ীদের শক্তভাবে ধরতে চায় সংসদীয় কমিটি। সেজন্য …

Read More »

এনআইডির জন্য আলাদা জনবল কাঠামো হচ্ছে

শেরপুর নিউজ ডেস্ক: জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি) কার্যক্রম নির্বাচন কমিশন (ইসি) থেকে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীনে সুরক্ষা সেবা বিভাগে নিতে সরকার ইতিমধ্যে আইন করেছে। এখন আনুষ্ঠানিকভাবে এনআইডি নেওয়ার জন্য জনবল-কাঠামো প্রস্তুতি শুরু হয়েছে। ইসির আদলে মাঠপর্যায়ে জনবল-কাঠামো কীভাবে গড়ে তোলা যায়, সেই কার্যক্রম শুরু হয়েছে। প্রাথমিকভাবে উপজেলা পর্যায়ে নিবন্ধক কার্যালয় আওতায় নিয়ে …

Read More »

Contact Us